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Zu hause bleiben und dort weiter arbeiten


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kein Beschäftigungsverbot. Woran Sie erkennen, dass Sie besser zu Hause bleiben sollten, erfahren Sie hier. Ich will nicht mit Kolleginnen in die Kantine gehen, die Eukalyptus ausatmen.

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Sicherlich wird Ihr Chef nicht gleich zu bitcoin mining linux cpu so einer drastischen Maßnahme greifen, wenn Sie mit einer laufenden Nase ins Büro kommen. Am Kaffeeautomaten, während der Kaffee in die Kanne tropft, schnäuzt sich ein Kollege die Nase, so saftig, wenn Sie wissen, was ich meine, dass ich Gänsehaut bekomme. Wichtig ist, dass Ihnen die Kündigung auch wirksam zugehen kann. ArbeitsrechtIrrtum 1: Wer krank ist, darf zu Hause bleiben. Doch während die einen beim ersten Nieser unter die Decke kriechen, schleppen sich andere wochenlang krank zur Arbeit. Wenn Sie heftig schnäuzen oder husten müssen, empfiehlt es sich außerdem, kurz den Raum zu verlassen. Kommt es beispielsweise zu einem Unfall und der Arbeitgeber hat von der Arbeitsunfähigkeit seines Mitarbeiters gewusst, können auf ihn Schadensersatzforderungen zukommen. Da Alkohol meistens den Heilungsprozess verzögert, sollten Sie sich dabei nicht erwischen lassen. Bei Niesanfällen achten Sie darauf, nicht in die Hände, sondern in ein Taschentuch oder die Armbeuge zu niesen. Nicht gültig ist sie jedoch nur in dem seltenen Fall, dass Sie im Krankenhaus im Koma liegen, Ihr Arbeitgeber dies weiß und Ihnen die Kündigung nach Hause schickt. Was passiert, wenn ich krank arbeite?

Wann Sie zu Hause bleiben sollten - T-Online
Arbeiten trotz Krankschreibung - Arbeitsrecht 2019
Irrtum 1: Wer krank ist, darf zu Hause bleiben - focus Online


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